Книга: Эффективный руководитель (Питер Друкер); Манн, Иванов и Фербер, 1967, 1985, 1996, 2002, 2006

Друкер - гуру алгоритмовЕсли вы – менеджер, то Друкер это ваше все. Если говорят – в стародавние времена работал и писал этот Друкер, это другая страна и другая культура, этот Питер Фердинанд нам не указ – ну что ж, считайте, что у этих людей нет никакого фундамента для их знаний, если они у них вообще есть. Потому что более структурированной, очищенной от шелухи сиюминутности и бесценной по значимости информации вы не найдете ни в одном учебнике не только по менеджменту, но и по маркетингу, связям с общественностью и другим молодым дисциплинам. Только читая Друкера можно понять всю глубину связей и движущих сил успешного бизнеса. Друкер – не столько гуру менеджмента, сколько гуру алгоритмов бизнеса в целом.

0    0

Книга позволила по новому взглянуть на главный ресурс эффективного руководителя – время. Начал применять в своей работе метод дискретного временного пространства для решения конкретных задач , больше времени при принятии решения стал уделять альтернативным вариантам. Книга написана ( переведена на русский язык) людьми обладающими богатым словарным запасом , читается легко. С уважением Сергей.

0    0

Книга мне не понравилась. Большинство мыслей показались банальными. Возможно я читал их в других подобных книгах.

0    0

Книга о самом важном для рук-ляМне книга понравилась. На мой взгляд она является фундаментальной для руководителей. Каким должен быть «правильный» руководитель? Чем именно он должен заниматься и как? На чем сконцентрировать свои усилия чтобы добиться выдающихся результатов? Эти и многие другие вопросы рано или поздно возникают перед руководителем и если не на все, то во всяком случае на самые главные из них в этой книге можно найти ответы!
Книга читается достаточно легко, хотя некоторые места мне показались «замудренными». Автор приводит очень много интересных примеров на протяжении всей книги. В общем книга стоит того, чтобы ее прочитали. Наверное даже дважды для усиления эффекта:)

0    0

Одна мысль развивается на много много страниц. Получается как то так: время очень ценно, его нужно рационально расходовать. Время надо очень рационально расходовать, так как оно ценно. Ценнее времени ничего нет. Многие руководители нерационально расходуют время, а оно очень ценно. Чтобы иметь успех нужно правильно распределять аремя. И так далее. Да, все правильно. Вот и думаю, правильно ли я израсходовала время, читая это?

0    0

Хорошая книга, где, на первый взгляд, банальные и очевидные вещи разжёвываются до кашицы, которую легко переварить. Несмотря на отсутсвие каких-то невероятных откровений, все перечисленное позволяет реально пересмотреть своё отношение к себе и к другим. Начинаешь думать этими категориями.
Рекомендую к прочтению.

0    0

книга однознаяно не понравилась,много воды,никакой конкретики,одна идея лписывается на нескольких листах,читая,теряешь нить рассказа. не рекомендую,этих денег она не стоит.

0    0

Ужасная книга, читать невозможно, почти 500 слов «эффективный» на ~100 айпэдовских страниц. Я даже не понимаю, как его книга попала на полки…

0    0

Убейте, но не зацепила книга. Много воды, много общих положений, но мало конкретики. После прочитанного нет ощущения, что получил дополнительные знания по менеджменту.

0    0

Шикарная книга. Только ее нужно читать людям, которые уже работают руководителями и начали сталкиваться с проблемами и активностями, которые разбираются в этой книге! Очень советую!

0    0

Очень слабая книга для совсем начинающих и неопытных руководителей. Так же в конце повторение написанного в начале и много воды ни имеющей ни какой пользы. Не рекомендую тратить время на данную книгу.

0    0

Татьяна, эммда, человек держась за поручень в троллейбусе послушал кусок аудиокниги и сделал вывод, круто, вы наверное и фильмы смотрите нарезками?)

0    0